“亦正亦邪”?挑战性压力源对员工创新行为的影响研究
投稿时间:2018-04-08  修订日期:2018-07-30  点此下载全文
引用本文:王甜,陈春花,宋一晓.“亦正亦邪”?挑战性压力源对员工创新行为的影响研究[J].南开管理评论,2019,(5):
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作者
王甜 
陈春花 
宋一晓 
 
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